Poste
Au sein d'une filiale de plus de 3 000 personnes et rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous intervenez dans la conduite de changement de la stratégie de communication interne du groupe au Maroc. Vos principales responsabilités seront de :
- Bâtir le plan de la communication interne selon les normes et objectifs du groupe au Maroc,
- Communiquer dynamiquement les décisions, des actions ou des changements au sein de la société dans le contexte des objectifs du groupe,
- Communiquer les actualités du groupe aussi bien au Maroc qu'à l'international,
- Communiquer aux collaborateurs sur les évolutions du secteur industriel dans un contexte concurrentiel,
- Faciliter la communication entre les collaborateurs et le top management,
- Apporter des solutions sur la stratégie de la communication, dans le contexte industriel de la société.
Profil recherché
De formation supérieure de préférence en communication, business ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience en communication d'entreprise. Vous travaillez aussi bien de façon autonome qu'en équipe, savez mettre vos idées en avant, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. La maitrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste.
Type de contrat
CDI
Lien:
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